Os prémios anuais da Comissão Executiva da EDP vão baixar de 100 para 80 por cento da remuneração fixa no mandato que termina em 2011.
Mas em nada os rendimentos da administração sairão penalizados. A ideia é cortar de um lado para acrescentar em outro já que o prémio plurianual sobe de 100 para 120 por cento da remuneração fixa, uma parcela que fica congelada nos 600 mil euros brutos/ano.
com papas e bolos se enganam os... "tugas"
Mas em nada os rendimentos da administração sairão penalizados. A ideia é cortar de um lado para acrescentar em outro já que o prémio plurianual sobe de 100 para 120 por cento da remuneração fixa, uma parcela que fica congelada nos 600 mil euros brutos/ano.
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